Календарь праздников
Майские праздники позволят полноценно отдохнуть. За счет переноса рабочего дня на субботу, 27 апреля, выходные дни будут:
с 28 апреля по 1 мая — 4 выходных подряд,
с 9 по 12 мая — еще 4 выходных и тоже подряд.
Если же вам придется в выходные и праздничные дни работать, то компенсация оплаты труда будет выше. Работодатель обязан оплачивать выходные и праздничные дни в двойном размере. Если оплата сдельная, то отработанные часы в эти дни также оплачиваются в двойном размере. Двойную оплату можно заменить дополнительными выходными по вашему желанию.
Основание: ст. 153 ТК РФ. Однако эти законодательные нормы действуют, если вы оформлены официально и заработная плата также официальна в полном размере.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за каждый календарный день — в том числе, если работник заболел на выходных или в отпуске. Необходимо знать свои права.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев