Три четверти российских соискателей (75%) выразили готовность пройти первичное собеседование с чат-ботом при поиске работы.

Об этом «Газете.Ru» стало известно из совместного исследования команды разработки HR-платформы «Юнион» и сервиса по поиску работы и персонала «Зарплата.ру» среди 1710 россиян. Копия имеется в распоряжении редакции.