Вячеслав Гладков прокомментировал кадровую ротацию в муниципалитетах

Он пояснил, что руководители уходят по разным причинам: из‑за напряжённой ситуации в приграничье, усталости, выхода на пенсию или неудовлетворительного качества работы.
В качестве примеров эффективного управления он назвал Губкинский и Корочанский округа.
«Те изменения, которые идут при Михаиле Лобазнове, дают надежду, что расцвет Губкина ещё впереди», – отметил глава региона.