С 1 января 2024 выплата по уходу за ребенком с инвалидностью или инвалидом 1 группы с детства сохраняется родителям (усыновителям) и опекунам (попечителям), вышедшим на работу на условиях неполного рабочего времени. В том числе дистанционно или на дому💻🏠
Понятие «неполное рабочее время» определяется в соответствии с Трудовым кодексом РФ📘
📌Осуществление гражданином трудовой деятельности в режиме неполного рабочего времени подтверждается представленными им документами, такими как трудовой договор, справка работодателя📌
Родители, у которых детям установлена инвалидность, и которые ранее не получали данное пособие в связи с тем, что были трудоустроены на неполный рабочий день или работали на дому, могут обратиться в Социальный фонд с заявлением на установление данного пособия📄
Заявление можно подать:
✅через портал госуслуг;
✅через МФЦ;
✅в клиентскую службу СФР.
⛔Обращаем внимание, что новый порядок не распространяется на работающих по договорам гражданско-правового характера (ГПХ) и на индивидуальных предпринимателей, а так же на иных лиц (не родителей либо опекунов), осуществляющих уход за ребенком с инвалидностью или за инвалидом с детства 1 группы⛔
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев