Клуб станет открытой площадкой для диалога бизнеса, образовательных учреждений и службы занятости. Его задачи — налаживание партнёрских связей, обмен опытом, поиск решений кадровых проблем и создание новых перспектив для занятости в регионе.
«Главная ценность «Союза-85» в том, что это живой механизм взаимодействия, а не формальная структура. Здесь работодатели смогут обсуждать реальные кадровые вызовы, обмениваться опытом и находить практические решения. Мы уверены, что благодаря такому формату появятся новые совместные проекты, будут созданы рабочие места, а рынок труда станет более динамичным и устойчивым»,
— отметил Богдан Кучеренко.
#МинпромторгЗО
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев