Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание.
1. Статья 57 Трудового кодекса РФ. Содержание трудового договора.
2. Статья 59 Трудового кодекса РФ Срочный трудовой договор.
2. Статья 60.1 Трудового кодекса РФ Работа по совместительству.
4. Статья 65 Трудового кодекса РФ Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
5. Статья 91 Трудового кодекса РФ Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени.
6. Статья 136 Трудового кодекса РФ Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.
7. Статья 214 Трудового кодекса РФ Обязанности работодателя в области охраны труда.
8. Статья 220 Трудового кодекса РФ Медицинские осмотры некоторых категорий работников.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев