👉В заключительный день мероприятий, приуроченных к «Декаде пожилых людей», состоялись важные обсуждения, касающиеся вопросов трудоустройства представителей старшего поколения.

Ключевым моментом дискуссии стало обсуждение терминологии: какую возрастную категорию считать пожилыми людьми и кого включать в группу граждан предпенсионного возраста.
📎С презентацией выступила Светлана Таловская, ведущий инспектор центра занятости населения города Татарска. Участники обсудили роль и значимость возрастных кадров в современных реалиях ограниченных возможностей на рынке труда. Работодатели Татарского муниципального округа внимательно изучили перспективы приема на работу сотрудников зрелого возраста, учитывая накопленный ими многолетний профессиональный опыт.
Несмотря на потенциальные трудности, обусловленные физиологическими особенностями и возможными медицинскими аспектами здоровья пожилых работников, присутствующие представители работодателей подчеркнули весомость преимуществ привлечения опытных профессионалов. Умелое использование кадрового потенциала помогает снизить риск неблагоприятных последствий и повысить эффективность трудовых ресурсов.
🔶Таким образом, итоги встречи подтвердили важность и необходимость включения опыта старших поколений в процессы управления трудовыми ресурсами современных организаций, способствуя развитию социальной ответственности работодателей и улучшению качества жизни самих пенсионеров и лиц предпенсионного возраста.