Предыдущая публикация
Фильтр
🎓28 января 2026 г. специалистами филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Мостовском районе проведены мероприятия для учащихся 9, 10 классов МБОУ СОШ № 7 имени Н.М. Кузнецова станицы Переправной:
«Особенности работы и трудоустройства несовершеннолетних»;
«Путь в мир профессий».
📌Ребятам даны общие рекомендации по оформлению приема и увольнения с работы, оплате труда и защите своих прав, доведены гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством для несовершеннолетних работников. Ребята с большим интересом решали правовые задачи, получили буклеты «Твои трудовые права, подросток»
📝А также ребята прошли тестирование, с целью определения области профессионального выбора и п
«Особенности работы и трудоустройства несовершеннолетних»;
«Путь в мир профессий».
📌Ребятам даны общие рекомендации по оформлению приема и увольнения с работы, оплате труда и защите своих прав, доведены гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством для несовершеннолетних работников. Ребята с большим интересом решали правовые задачи, получили буклеты «Твои трудовые права, подросток»
📝А также ребята прошли тестирование, с целью определения области профессионального выбора и п
📈О развитии социального партнерства в Мостовском районе
📝В муниципальном образовании Мостовский район заключены и действуют 259 коллективных договоров, охвачено коллективно-договорными отношениями 6872 работающих граждан, что составляет 84,5 % от общего числа работающих в муниципальном образовании (8130 чел.)
📊Из 259 коллективных договоров, зарегистрированных в районе, 105 заключены в организациях муниципальной формы собственности, в которых работают 2933 человека, что составляет 36 % от общего числа работающих в районе, в том числе заключены коллективные договоры в 145 хозяйствующих субъектах частного сектора экономики, в которых работают 2484 человек, что составляет 30,5 % от общего ч
📝В муниципальном образовании Мостовский район заключены и действуют 259 коллективных договоров, охвачено коллективно-договорными отношениями 6872 работающих граждан, что составляет 84,5 % от общего числа работающих в муниципальном образовании (8130 чел.)
📊Из 259 коллективных договоров, зарегистрированных в районе, 105 заключены в организациях муниципальной формы собственности, в которых работают 2933 человека, что составляет 36 % от общего числа работающих в районе, в том числе заключены коллективные договоры в 145 хозяйствующих субъектах частного сектора экономики, в которых работают 2484 человек, что составляет 30,5 % от общего ч
📢Филиал Государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Краснодарского края» в Мостовском районе информирует, что Министерством просвещения Российской Федерации запланировано в 1 квартале 2026 года проведение Конкурса на предоставление в 2027 году грантов в форме субсидий из федерального бюджета на оказание государственной поддержки развития образовательных кластеров среднего профессионального образования в рамках федерального проекта «Профессионалитет»
🎓Целью ФП «Профессионалитет» является подготовка кадров под заказ предприятий в целях закрытия кадровой потребности экономики региона с гарантированным трудоустройством. ФП «Профессионалитет» предполага
🎓Целью ФП «Профессионалитет» является подготовка кадров под заказ предприятий в целях закрытия кадровой потребности экономики региона с гарантированным трудоустройством. ФП «Профессионалитет» предполага
📝 Трудовой договор: 9 ключевых фактов, которые должен знать каждый
💼 Трудоустройство начинается с правильного оформления. Рассказываем самое важное о заключении трудового договора
Что это такое?
Трудовой договор — это соглашение между работником и работодателем. Вы обязуетесь выполнять работу по определённой должности (профессии), а работодатель — платить зарплату и обеспечивать условия труда (ст. 56 ТК РФ)
Форма — только письменная!
Договор всегда заключается в двух письменных экземплярах (один для вас, один — для работодателя). Устные договорённости не защитят вас в споре (ст. 67 ТК РФ)
С какого возраста?
Обычно — с 16 лет. В некоторых случаях (с согласия родителей, для лёгкого тр
💼 Трудоустройство начинается с правильного оформления. Рассказываем самое важное о заключении трудового договора
Что это такое?
Трудовой договор — это соглашение между работником и работодателем. Вы обязуетесь выполнять работу по определённой должности (профессии), а работодатель — платить зарплату и обеспечивать условия труда (ст. 56 ТК РФ)
Форма — только письменная!
Договор всегда заключается в двух письменных экземплярах (один для вас, один — для работодателя). Устные договорённости не защитят вас в споре (ст. 67 ТК РФ)
С какого возраста?
Обычно — с 16 лет. В некоторых случаях (с согласия родителей, для лёгкого тр
📅 День открытого письма
👥 Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ФГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края» в Мостовском районе в последнюю пятницу каждого месяца проводит День открытого письма
Каждый гражданин может прийти на встречу к специалистам в области трудового права и охраны труда
📝 Специалисты отдела предоставят консультацию по следующим вопросам:
о порядке заключения трудовых договоров;
по вопросам выплаты заработной платы;
о порядке предоставления ежегодных основных и дополнительных отпусков;
охраны труда: обеспечение работников спецодеждой, смывающими средствами, порядок прохождения медицинских осмотров, об условиях труда на р
👥 Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ФГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края» в Мостовском районе в последнюю пятницу каждого месяца проводит День открытого письма
Каждый гражданин может прийти на встречу к специалистам в области трудового права и охраны труда
📝 Специалисты отдела предоставят консультацию по следующим вопросам:
о порядке заключения трудовых договоров;
по вопросам выплаты заработной платы;
о порядке предоставления ежегодных основных и дополнительных отпусков;
охраны труда: обеспечение работников спецодеждой, смывающими средствами, порядок прохождения медицинских осмотров, об условиях труда на р
🎨В Мостовском районе прошел районный этап краевого конкурс детских рисунков «Я выбираю безопасный труд-2026»
21.01.2026 года конкурсная комиссия подвела итоги муниципального этапа конкурса, в котором приняли участие 26 учащихся образовательных учреждений района, в том числе маленькие художники из МАДОУ Детский Сад № 24 "Лесовичок"
🏅Комиссией определены призеры в разных номинациях
Работы победителей будут направлены в министерство труда и социального развития Краснодарского края, для участия в заключительном этапе краевого конкурса, который состоится с 9 по 27 февраля 2026 года
🎉Желаем нашим участникам достойной и заслуженной победы!!!
21.01.2026 года конкурсная комиссия подвела итоги муниципального этапа конкурса, в котором приняли участие 26 учащихся образовательных учреждений района, в том числе маленькие художники из МАДОУ Детский Сад № 24 "Лесовичок"
🏅Комиссией определены призеры в разных номинациях
Работы победителей будут направлены в министерство труда и социального развития Краснодарского края, для участия в заключительном этапе краевого конкурса, который состоится с 9 по 27 февраля 2026 года
🎉Желаем нашим участникам достойной и заслуженной победы!!!
📌 Как получить субсидию
📝 Пошаговая инструкция для работодателей
Для получения субсидии работодатель включается в реестр при соблюдении следующих условий:
🖇️ Шаг 1. Работодатель размещает информацию на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении, опубликованную на единой цифровой платформе (ст. 17 ФЗ от 12.12.2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в РФ)
📋 Шаг 2. Подает заявление о содействии в подборе необходимых работников (приложение № 1 приказа МТиСЗ РФ от 09.12.2024 г. № 678 Н) в личном кабинете на ЕЦП на основании информации о вакансии. Работодатель
📝 Пошаговая инструкция для работодателей
Для получения субсидии работодатель включается в реестр при соблюдении следующих условий:
🖇️ Шаг 1. Работодатель размещает информацию на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении, опубликованную на единой цифровой платформе (ст. 17 ФЗ от 12.12.2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в РФ)
📋 Шаг 2. Подает заявление о содействии в подборе необходимых работников (приложение № 1 приказа МТиСЗ РФ от 09.12.2024 г. № 678 Н) в личном кабинете на ЕЦП на основании информации о вакансии. Работодатель
Субсидии работодателям
📝 Национальный проект «Кадры» — один из национальных проектов России, реализация которого начался 1 января 2025 года и продлится до 2030 года
✅ В целях реализации мероприятий по государственной поддержке работодателей, направленных на повышение трудовой активности граждан, в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации во исполнение пункта 3(2) постановления Правительства Российской Федерации от 25 октября 2023 № 1780 «Об утверждении Правил предоставления из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации субсидий, в том числе грантов в форме субсидий,
📝 Национальный проект «Кадры» — один из национальных проектов России, реализация которого начался 1 января 2025 года и продлится до 2030 года
✅ В целях реализации мероприятий по государственной поддержке работодателей, направленных на повышение трудовой активности граждан, в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации во исполнение пункта 3(2) постановления Правительства Российской Федерации от 25 октября 2023 № 1780 «Об утверждении Правил предоставления из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации субсидий, в том числе грантов в форме субсидий,
загрузка
Показать ещёЛевая колонка
О группе
Добро пожаловать на страницу Центра занятости населения Мостовского района
Время работы:
Понедельник - Среда
8:00 - 17:00 (перерыв 12:00 - 13:00)
Четверг
8:00 - 20:00 (перерыв 12:00 - 13:00)
Пятница
8:00 - 16:00 (перерыв 12:00 - 12:40)
Наши группы
https://vk.com/сzn_mostovskoy23
https://t.me/czn_mostovskoy
Наша страница на интерактивном портале службы труда и занятости населения
https://kubzan.ru/Czn/Detail/?id=cc258d06-7507-4dbd-a987-b49630663df7
352570, Краснодарский край, Мостовский район, пгт. Мостовской, ул. Калинина, 47
e-mail: mostovskaya@czn.krasnodar.ru
тел.: 8 (86192) 5-08-39
- +7(861)9250839
- Калинина, 47, пгт. Мостовской (Мостовский район)
Скрыть информацию