📰Исчерпывающий перечень документов для регистрации коллективного договора и требования к их оформлению

📌Исчерпывающий перечень документов, прилагаемых к заявлению по уведомительной регистрации коллективного договора, в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами, которые заявитель должен представить самостоятельно:коллективный договор с приложениями или изменения в коллективный договор с приложениями;копия протокола или выписка из протокола общего собрания (конференции) работников о принятии (внесении изменений) коллективного договора; либо копия протокола или выписка из протокола заседания комиссии для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта, заключения коллективного договора о принятии (внесении изменений) коллективного договора;копия протокола или выписка из протокола общего собрания (конференции) работников об избрании в установленных законом случаях представителя (представительного органа) работников и наделении его полномочиями по ведению коллективных переговоров, участию в разработке проекта коллективного договора и заключению коллективного договора
✅К оформлению документов, необходимых для предоставления государственной услуги, предъявляются следующие требования:тексты документов написаны разборчиво, наименования юридических лиц без сокращения, с указанием их мест нахождения;фамилии, имена и отчества должностных лиц написаны разборчиво;фамилии, имена и отчества заявителей написаны разборчиво;в документах нет подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных в них исправлений;документы не исполнены карандашом;документы не имеют повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание
📕Коллективный договор включает титульный лист с подписями и печатями (при наличии) всех представителей сторон, заключивших коллективный договор. Страницы коллективного договора и приложений к нему нумеруются и прошиваются, прошивка фиксируется и скрепляется печатями (при наличии) сторон, заключивших коллективный договор
💬При предоставлении коллективного договора на бумажном носителе (лично, через уполномоченное лицо, посредством почтового отправления или через МФЦ) – он представляется в количестве не менее трех подлинных экземпляров (по числу подписавших сторон и одного экземпляра для соответствующего регистрирующего органа)
⏳Коллективный договор или изменения в коллективный договор в течение 7 (семи) дней со дня подписания направляются работодателем, заключившего коллективный договор, на уведомительную регистрацию в центр занятости населения (ст. 50 ТК РФ)