Кадровое производство в медицинском учреждении работа довольно сложная. Специалисты этой службы занимаются вопросами, связанными с формированием кадрового резерва, подбором персонала и т.д. Нужно вести внушительный объем документации и действовать строго в законодательном поле. Дело скрупулезное, ответственное и с ним отлично справляется команда специалистов кадровой службы – Лариса Ивановна Рыбалкина, Светлана Владимировна Сёмина.А возглавляет этот небольшой коллектив уже много лет Ирина Петровна Людинина.
На сегодняшний день штат Петровской РБ насчитывает 546 специалиста. На каждого нужно оформить кучу документации.Все это лежит на хрупких плечах наших сотрудников ОК. В нашей больнице активно ведётся профориентационная работа со студентами и учащимися средних и высших образовательных учреждений. Благодаря этому заключены 36 целевых договоров. За период 2023 года и текущий период 2024 г. по федеральным программам «Земский врач» и «Земский фельдшер» в РБ трудоустроен 5 врачей. Ведется регулярная работа по переподготовке и по повышению квалификации персонала. Так же работа кадровиков заключается в подготовке необходимых документов для поощрения и наград работников. За последние годы количество наград значительно увеличилось. Поскольку в нашей больнице трудится много достойных сотрудников, профессионалов своего дела. Этот неполный круг обязанностей, в котором принимают непосредственное участие наши коллеги.
Желаем всему коллективу кадровой службы неиссякаемых сил, крепкого здоровья и вдохновляющей энергии!
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 14