Как и обещали, продолжаем рассказывать о совместительстве.
Сегодня разберем, какие категории работников не могут работать по совместительству.
Если работник по основному месту работы занят:
⏺ на работах с вредными или опасными условиями труда и работа по совместительству также связана с вредными или опасными условиями труда
⏺ на работах по управлению движением или непосредственно движением транспортных средств и работа по совместительству предполагает такую же работу
Если работник по основному месту работы:
⏺ руководитель организации (при отсутствии разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа))
⏺ спортсмен или тренер
⏺ член Правительства РФ
⏺ судья
⏺ адвокат
⏺ депутат
⏺ руководитель государственной или муниципальной организации, их филиалов (за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности, а также за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя)
⏺ работник осуществляет трудовую деятельность в частной охранной организации, а работа по совместительству (или наоборот) предполагает государственную службу, выборную оплачиваемую должность в общественных объединениях
а также:
⏺ работник не достиг возраста 18 лет.
Ссылки на полезные посты о совместительстве:
📎 работа по совместительству в течение полного рабочего дня
📎чем отличается работа по совместительству от совмещения должностей
#роструд
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 2