28 мая 2025г.

состоялась рефлексивная встреча руководителей муниципальных методических объединений педагогических и управленческих кадров образовательных учреждений, посвященная подведению итогов работы в этом учебном году. Цель рефлексивной встречи состояла в согласовании стратегических ориентиров методической работы в муниципалитете, направленной на обеспечение качества общего образования в рамках компетенций и особенностей профессиональной деятельности каждым работником образования с учётом требований ФГОС общего образования.
Практическая часть была посвящена работе над SWOT-анализом по повышению эффективности деятельности объединений с использованием доминирующего метода «Пять вопросов - почему», когда каждый руководитель ММО самостоятельно, а затем в команде смог предложить возможные варианты решения проблемы. Данный метод наиболее подходил для достижения цели семинара, состоящей в согласовании стратегии дальнейшего развития методической работы в муниципалитете, направленной на обеспечение качества общего образования с учётом современных нормативных документов. В результате интерактивной, творческой работы были предложены примерные подходы мотивации педагогических и управленческих кадров всех образовательных учреждений на активное взаимодействие в решении вопроса повышения качества образования.
Итогом данной встречи стали три согласованных всеми участниками матрицы приоритетов планирования методической работы на 2025/2026 учебный год.