📇 Как именно наводится порядок в кадровом учете?

Если коротко: поэтапно, системно и с учетом особенностей вашей компании.
🔹 1 этап. Аудит текущей ситуации по кадровому делопроизводству
Сначала мы подробно изучаем, что уже есть в вашей компании: какие документы оформлены, какие процессы выстроены, а где царит полный «творческий беспорядок».
В рамках аудита проводим:
— Анализ локальных нормативных правовых актов;
— Анализ приказов по основной деятельности и кадровых приказов;
— Анализ личных дел сотрудников;
— Проверку электронного кадрового документооборота.
Результат 1 этапа - детальный отчет, в котором вы получите:
— Перечень выявленных нарушений и рисков;
— Список обязательных документов, которые отсутствуют в организации согласно требованиям действующего законодательства РФ.
🔹 2 этап. Разработка (постановка) и внедрение кадровой системы
После аудита мы создаём или систематизируем существующую кадровую систему:
— Разрабатываем или корректируем локальные нормативные правовые акты с учётом специфики вашей компании;
— Наводим порядок в личных делах работников и обеспечиваем их соответствие законодательству;
— Оформляем и при необходимости вносим изменения в приказы, трудовые договоры, должностные инструкции;
— Настраиваем учет отпусков, больничных, графиков работы и других кадровых процессов;
— Внедряем и адаптируем электронный кадровый документооборот для удобства и безопасности работы с документами.
🔹 3 этап. Обучение и сопровождение
Параллельно объясняем как организовать работу с системой, чтобы:
— Обеспечить грамотную и непрерывную работу с кадровым учётом;
— Исключить зависимость от одного специалиста;
— Сделать так, чтобы даже новый сотрудник быстро освоился и корректно вел кадровое делопроизводство.
📥 Кому это нужно?
— Вы только запускаете бизнес и хотите построить кадровый учет «с чистого листа» фундаментально;
— Документы ведутся фрагментарно, без системы и порядка;
— Часто менялись кадровики, и теперь требуется проверка и перестройка процессов;
— В компании возникают внутренние конфликты или есть риск проверок;
— Или вы просто хотите иметь уверенность и спокойствие за правильность кадрового учета. ☺️
Мы приводим ваши кадровые документы в порядок, а вы получаете гарантию безопасности и спокойствие в управлении персоналом. - ( https://victoria-ooo.ru/kadrovye-uslugi/53-postanovka-kadrovogo-deloproizvodstva.html )
Если нужно — сопровождаем и дальше.
↗️ Напишите, если хотите посмотреть примеры оформленных кейсов — покажем, как это было у других предпринимателей.
Часть 1 поста - ( https://t.me/victoria_cheboksary/526 )
#кадровыйучет #делопроизводство #малыйбизнес #юридическаяподдержка #проверкатрудинспекции #работасперсоналом #порядоквдокументах #защитабизнеса #трудовыедокументы #аудиткадров