Предыдущая публикация
Заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. Это установлено ч. 6 ст. 136 ТК РФ. Конкретная дата выплаты зарплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Поэтому, даже если сотрудник сам попросил вас выплачивать зарплату раз в месяц, соглашаться на это не стоит. Ведь согласившись, вы нарушите трудовое законодательство.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев