✅ В рамках мероприятия Наталья Малова, главный менеджер по профориентационной работе и развитию персонала, рассказала, какие возможности для подготовки кадрового потенциала есть в компании.
📝 В частности, был представлен проект «Кадры будущего», который поддерживает идею создания системы профессионального самоопределения обучающихся на всех уровнях образования. Это позволит молодежи лучше понимать возможности, которые предоставляет агропромышленный комплекс, и будет способствовать популяризации профессий в данной сфере.
🤝 Сотрудники Департамента кадровой и молодёжной политики ГК «Талина» активно занимаются привлечением молодых специалистов на предприятия и помогают определиться с профессией, а компания дает возможность целевого обучения.
#ГКТалина #молодежь #кадры_будущего #образования
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев