Предыдущая публикация
Кадровый рынок - 2019
Кадровый рынок в 2018 году продолжил свою трансформацию: работодатели жаждут универсалов, соискатели готовы к дополнительной занятости, IT - по-прежнему в авангарде.
Во время найма новых сотрудников отдают предпочтение людям-универсалам с большим количеством навыков. Например, хорошо если маркетолог умеет и стратегии разрабатывать, и рекламные компании придумывать, и тексты для сайта может написать, и макет баннера для интернет-рекламы сделать.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев