Доходы Лидера и квалификационные бонусы Консультант Faberlic может развивать бизнес и увеличивать доход несколькими способами. Доход складывается из двух составляющих:
Прибыль, равная 20% или 26% разнице между ценой продукции для Консультанта и ценой продукции, указанной в каталоге.
Важно: Скидка 20% доступна Консультантам с Личным объемом менее 50 баллов в предыдущем периоде и Новичкам. Минимальная сумма заказа для покупки продукции со скидкой 20% составляет 1000 руб. в ценах каталога.
Скидка 26% доступна Консультантам с Личным объемом от 50 баллов в предыдущем периоде. Минимальная сумма заказа для покупки продукции со скидкой до 26% составляет 1000 руб. в ценах каталога.
На некоторые товары, представленные в каталоге Faberlic (женская, мужская и детская одежда, бижутерия, белье и колготки), максимальная скидка для всех Консультантов составляет 20%.
Вознаграждение за работу своей структуры по маркетинг-плану (Объемная скидка и бонусы).
Вы создаете свою структуру – команду, с которой работаете как Наставник. При этом вы получаете скидку на продукцию (20 или 26%) и прибыль от продаж Консультантов всей группы. Увеличение количества Консультантов в группе и их объемов продаж увеличивает и ваше ежемесячное вознаграждение за эффективную работу со своей структурой.
Используйте все возможности Компании! Вы поднимаетесь вверх по ступеням Лестницы успеха, приобретаете новый опыт, развиваетесь как профессионал и увеличиваете свой доход.
Итак, доход Лидера Faberlic – это:
Скидка 20% или 26% на личный заказ;
Объемная скидка за работу с Личной группой;
Директорские бонусы за работу ваших Директоров;
Квалификационные бонусы за достижение новых званий;
Бонус стабильности за стабильную работу в звании;
Бонус развития для Лидеров в звании Бриллиантовый Директор и выше;
Бонус материнства.
ПРОДОЛЖЕНИЕ И ПОДРОБНОСТИ
https://faberlic.com/index.php?option=com_content&view=category&layout=blog&id=271&Itemid=2336&sponsornumber=707489984
Нет комментариев