#Полезная_информация

Оплата больничного после увольнения
✔️Если вы еще не устроились на новую работу, но заболели или получили травму в течение 30 календарных дней после увольнения, право на оплату больничного сохраняется.
В этом случае пособие оплачивается в размере 60 % от вашего среднего заработка за 2 календарных года, предшествующих году наступления больничного, независимо от стажа и места работы в этот период.
✔️Как начисляется пособие?
- первые 3 дня оплачивает бывший работодатель
-за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности — выплаты производит Социальный фонд России
❗ Важно: после увольнения оплачивается только больничный, связанный с болезнью или травмой самого работника. Уход за ребёнком, родственником, карантин и другие случаи после увольнения не компенсируются.