Бонусная программа

Второй вид вознаграждения это бонусная программа. Достигая уровней по карьерной лестнице и выполняя условия программы, агент дополнительно к проценту дохода получает приятные денежные бонусы на каждом уровне карьерной лестницы.
Начиная с объема продаж в 25 000 euro на 3-м уровне “Серебряный агент”, Агенты холдинга начинают получать дополнительные денежные бонусы. Бонусная программа не привязана к уровню и полностью зависит от объема продаж агента и его структуры. Агент по достижению объема продаж как лично, так и совместно со своей структурой в 25 000 euro, получает бонусное вознаграждение в 1 000 QP. С объемом продаж в 50 000 euro – бонус 2 000 QP, 100 000 euro – бонус 5 000 QP и так далее до объема в 100 000 000 euro с денежным бонусом в 1 000 000 QP.
Достигнув последнего 11-го уровня – “Супер директор” и получив единоразовый бонус 1 000 000 QP, Супер директор начинает получать дополнительный бонус в размере 250 000 QP, за каждого нового “Супер директора” 11-го уровня в его структуре в глубину до 5-й линии. Чем больше директоров вы обучите до звания «Супер директор» тем больше бонусов вы получите.