Правовые основы техники безопасности на высоте Приказ «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте» от 28 марта 2014 года №155н, в 2015 году претерпел некоторые изменения на основании Приказа №383н.

Приказ 155н, регламентирующий правила работы на высоте 2017 с изменениями состоит из 93 страниц. Таким образом, это достаточно объемный документ, поэтому рассмотрим только основные нововведения в этой сфере. Всего документ претерпел 44 правки, действие которых направлено на: 1. Расширение полномочий работодателей в области принятия решений и соответственное увеличение ответственности. Кроме того, новые правила возлагают большие требования к производителям средств индивидуальной защиты (далее СИЗ). Отныне СИЗ должны соответствовать требованиям технического регламента Таможенного союза. 2. Контроль за назначение лиц, ответственных за обеспечение безопасности. 3. Контроль за проверками СИЗ, а также оценки условий труда и ведением документации, касающейся проведения мероприятий по обеспечению техники безопасности. 4. Введение требований к использованию средств страховки, систем эвакуации и других механизмов, обеспечивающих безопасность на производстве. Критерии высотных работ и группы работников Согласно новым правилам, к высотным работам относится любая деятельность, которая осуществляется на высоте не ниже 1,8 метра над уровнем подмостков. Такими мероприятиями считаются и те, когда работник поднимается на высоту 5 метров и более, по поверхности, уклон которой составляет более 75 градусов. Если работы производятся на площадках, где на расстоянии менее 2 метров имеются перепады высоты более 1,8 метра, а высота ограждений этих поверхностей менее 1,1 метра, такая деятельность также относится к высотной. Кроме того, мероприятия, производящиеся на высоте менее чем 1,8 метров над машинами, механизмами, выступающими предметами и водной поверхностью являются также высотными. В новых правилах производится подразделение сотрудников, допущенных к высотным работам в зависимости от их безопасности: 1 группа – специалисты, допускаемые к деятельности под непосредственным контролем работника, назначенного руководителем; 2 группа – мастера, бригадиры, руководители стажировки и другие работники, назначенные по наряду-допуску; 3 группа – специалисты, которые назначены руководителем в качестве ответственных за обеспечение безопасности высотной деятельности, проведение инструктажей и оценки условий труда. Обучение работам на высоте по новым правилам В зависимости от того, к какой группе относится работник, существую различные виды обучение. Они отличаются не только по программе, но и по частоте. Например, для специалистов первой и второй групп обучение проводится не реже одного раза в три года, для третьей группы не реже одного раза в пять лет. Обязательным является проведение стажировки, а проверкой полученных знаний занимается специальная комиссия раз в год. Аттестационную комиссию создает непосредственно руководитель предприятия. Согласно пункту 9 Правил, обучение должен организовывать руководитель в специальных учебных центрах для следующих категорий работников: допускаемые к высотным видам деятельности впервые; переведенных с других видов труда, которые ранее не проходили необходимое обучение; не занимавшиеся высотными видами труда более одного года. По завершении курсов проводиться экзамен, в случае успешной аттестации сотруднику выдается соответствующее удостоверение. ППР работы на высоте по новым правилам Согласно пункту 24 Приказа №155н, организация высотных видов деятельности должна сопровождаться подготовкой проекта производства работ (далее ППР). Содержание этого документа регламентирует Приложение №6, указанного нормативного акта. В нем должны быть указаны все особенности строительной площадки, график поставки материалов, схема движения персонала по территории, технологические карты, мероприятия по обеспечению техники безопасности, сведения о средствах защиты и страховки и многое другое. Правила безопасности при работе на высоте предписывают, что ППР должен находиться непосредственно на строительной площадке. Кроме того, руководитель обязан назначить должностное лицо, ответственное за утверждение ППР и контроль над его выполнением. Оформление наряда-допуска До начала выполнения работ руководитель должен утвердить перечень видов деятельности, которые нуждаются в наряде-допуске. Их учет ведут в специальном журнале, содержание которого регламентируется Приложением №7 приказа №155н. Стоит отметить, что наряд-допуск может быть оформлен на срок не более чем 15 календарных дней и продлен один раз на такой же период. После окончания работ документ должен храниться в течение 30 дней, после чего может быть уничтожен. Об этом говорит пункт 39 Правил. Правила охраны труда при работе на высоте Правила работы на высоте в пункте 17 содержат случаи, когда запрещено проводить высотные работы. Среди них: скорость ветра в открытых местах более 15 м/с; снижение видимости при грозе и тумане; обледенение конструкций, проводов и оборудования; при установке конструкций с большой парусностью при скорости ветра более 10 м/с. После краткого обзора новых правил безопасности при выполнении высотных работ, можно сделать вывод, что этот документ подразумевает ужесточение мер по предотвращению несчастных случаев на производстве, уменьшение травматизма, а также возлагает дополнительную ответственность на руководителя предприятия.
Источник: http://ppt.ru/art/ot/rabota-na-visote