🎁КАК ВЫ ОТНОСИТЕСЬ К МОТИВАЦИИ ИЛИ 10 ИДЕЙ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ 🎁

⠀
Ни для кого не секрет, что поощрение является мощным стимулом эффективной работы команды. Как гласит пословица: «Доброе слово и кошке приятно». 😄
⠀
Думаю, что многие помнят это чувство, когда тебя похвалили, и ты готов на любые подвиги.
Так устроен человек. И мудрый руководитель всегда этот рычаг использует.
⠀
А по традиции на подходе очередные праздники…
Вот несколько идей поощрения.
⠀
1. Публично поощрять заслуги отличившегося сотрудника. 😄
⠀
2. Неожиданные подарки, приятные презенты для сотрудников, просто в честь дня хорошего настроения. 🎁
⠀
3. Не можете позволить выплатить премию– найдите более бюджетный способ поощрения заслуг. Например, предоставьте сотруднику внеплановый выходной день. 🎈
⠀
4. Можете установить время от времени ценным сотрудникам свободный график работы. 🎈
⠀
5. Вместо денежной премии позвольте сотрудникам выбрать приз самостоятельно: скажем, ужин в ресторане, абонемент в фитнес-клуб, какой-либо подарочный сертификат. 🏋
⠀
6. Организуйте корпоративный спортивный выезд. Это не просто отдых, а стремление к спортивным победам и достижениям. Сегодня особенно в моде корпоративный картинг, яхтинг и футбол. Можно провести соревнования по танцам. Или организовать квест!✈
⠀
7. Премии тем, кто следит за своим здоровьем. Например, многие западные компании выплачивают сотрудникам ежегодные премии за то, что те не болели в течение года и регулярно посещали врачей. Или + % для некурящих!💰
⠀
8. Некоторые компании не только поощряют лучших, но и шутливо наказывают худших. Например, вводят в компании титул «Черепаха forever» или премию «Получи скунса». 🎭
⠀
9. Забота о семье работника. Это могут быть путевки для детей в оздоровительный летний лагерь, льготное медицинское страхование для семьи сотрудника. Билеты на концерты, спектакли, экскурсии. 🎡
⠀
10. Мотивация развлечением. Посмотрите на офисы всемирно известных корпораций, все они оборудованы не просто стильно, но так, чтобы сотрудникам было максимально комфортно работать и отдыхать, чтобы им хотелось приходить на работу и не хотелось уходить. В таких офисах обязательно предусмотрены игровые зоны, комнаты отдыха и развлечений. Эффективность возрастает в разы, если есть возможность снять напряжение и просто сменить обстановку на более приятную и неформальную. 🎯
⠀
Спросите, почему завела этот разговор? Навеяли воспоминания своей работы руководителем.
Всегда старалась, собирая команду, использовать систему мотивации.🏆
⠀
P.S.Если Вам это отозвалось, пишите свои комментарии по поощрениям. 💛
⠀
⠀
#АннаСорина #БизнесГруппаДДД #мотивация #поощрения #команднаяработа