Защита трудовых прав вахтовиков.

Все чаще ко мне обращаются за помощью вахтовики, проблемы одни и теже: не выплатили заработную плату, не оформили трудовые отношения, не выплатили компенсации и т.п.
Совсем недавно обратился работник, который полагал, что у работодателя имеется задолженность по заработной плате в размере около 100 тыс. Рублей. Выслушив работника, изучив материалы, определив стратегию защиты, мы обратились в суд. Одновременно подали заявления в правоохранительные органы. В результате судебных тяжб, мы добились выплаты заработной платы в 4 раза больше, чем претендовал работник, признали увольнение незаконным, а также добились привлечения работодателя к ответственности.
Дргуой пример: с работником произошел несчастный случай. Работодатель провел расследование, по результатам которого сделал выводы, что виновен работник, и соответственно компенсации не какой не получил. Мы доказали, что в несчастном случае виноват работник, добились выплаты компенсации морального вреда в размере более 300 тыс.рублей (данную компенсацию мы смогли получить при легкой тяжести вреда здоровья), а также взыскание утраченного заработка.
Работники смогли получить положеные им выплаты, благодаря активной позиции, не стали опускать руки, и вмести мы добились справедливости.
Мы работаем на результат. Пишите, от вас нужна активная позиция. Обращаясь к нам вы ничем не рискуете.