Портфолио «Стейдж-менеджер»

За заполнение портфолио можно получить до 60 баллов. Как заполнить портфолио стейдж-менеджеру? Разберем по пунктам.
О себе. Здесь ждут ответ на вопросы: «Почему я решил участвовать в чемпионате?», «Каких целей я хочу достичь?».
Дипломы/сертификаты. Фото документов о профессиональном и/или дополнительном образовании.
Место работы. Указать место работы и должность. Интересы и цели в жизни, в том числе профессиональные устремления.
Примеры работ. Ссылка на видео «30 минут до начала спектакля». Ролик должен длиться не более 5 минут. Если нет возможности снять ролик, можно написать эссе на ту же тему. Видео/эссе должно содержать:
– регламент подготовки спектакля;
– тайминг – координацию команд в процессе подготовки к началу спектакля;
– процесс коммуникации с цехами, артистами, службой зала;
– количество участников/цехов в постановке, которое подчиняется командам стейдж-менеджера во время спектакля.
Дополнительно. Презентация в формате pdf, которая включает в себя список работ с фото и ссылками на видео. Например, в качестве фото можно использовать фотографии с репетиций, премьер, а в качестве видео — рекламные трейлеры. Фотографии должны быть с описанием. Максимум – 5 работ.
❗️ Если представленных работ будет больше, эксперт сам решает, какие работы будут оценены. Ссылки на работы должны быть активными, с открытым доступом, не требующими регистрации.
Портфолио компетенции оценивается по качеству представленной работы: соблюдение регламента подготовки к началу спектакля, соблюдение тайминга, наполненность, вовлеченность, сложность работы и выполнение формальных требований к заполнению полей. Максимум за портфолио можно получить 60 баллов.