Предыдущая публикация
Оплата сверхурочного труда станет больше
В России начинает действовать новый порядок расчета оплаты за сверхурочную работу, пишет «Российская газета». Теперь это необходимо делать, исходя из полного размера заработной платы, включая компенсационные и стимулирующие выплаты. За первые два часа оплата должна начисляться не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере.
Действующая редакция статьи Трудового кодекса позволяет работодателю произвести расчет оплаты сверхурочных работ не на основе полной месячной заработной платы, куда входят и премии, и доплаты за сложность, и объем работы, и компенсации, а только исходя из голого оклада. Оклад же может составлять всего 20-30% от общего размера заработка. При вступлении поправок в силу расчет сверхурочных будет происходить из полного заработка, что позволит увеличить их размер в разы.
Поправки в Трудовой кодекс РФ в части более детального регулирования системы оплаты сверхурочных работ очень важны с точки зрения защиты прав работников на получение заработной платы в полном объеме.
Следующая публикация
Нет комментариев