Негативные последствия работы без оформления трудового договора.

Занятость без заключения официального трудового договора ущемляет права работников и приводит к негативным последствиям:
❗отсутствие социальных гарантий при сокращении, реорганизации или полной ликвидации предприятия,
❗отсутствие ежегодного оплачиваемого отпуска,
❗отсутствие пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком,
❗неполучение заработной платы в полном объеме за отработанный период,
❗отсутствие возможности доказать стаж и опыт при трудоустройстве к другому работодателю,
❗нарушение трудовых прав в области режима и условий труда,
❗незащищенность от производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
В случае нарушения Ваших трудовых прав рекомендуем обратиться в Государственную инспекцию труда через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».