‼ Выплаты при увольнении.

Многие об этом не знают и при увольнении не получают ничего, а работодатели умалчивают ‼
⠀
Компенсация за неиспользованный отпуск👇:
⠀
✅За каждый отработанный год положены 28 календарных дней отдыха. И каждый должен быть оплачен☝.
⠀
✅ Если работник не успел использовать все дни, при увольнении он может забрать деньги.
⠀
Иногда работодатели оплачивают не все дни за годы работы, а только часть — например, неиспользованный отпуск за последний год.
⠀
⛔ Это нарушение: требуйте деньги за все дни и все годы, срока давности по таким выплатам нет.
⠀
Даже если дни копились 15 лет, за это время можно получить компенсацию‼
⠀
✅Если Вы не брали отпуск авансом, то Вам положена компенсация при увольнении сразу.
⠀
Не бойтесь отстаивать свои права‼
⠀
Больничный после увольнения👇:
⠀
✅Если в течение месяца после увольнения сотрудник оформил больничный, но так и не трудоустроился на другое место, бывший работодатель обязан возместить ему дни болезни.
⠀
Об этой выплате знают немногие (теперь знаете‼).
⠀
❗Если болезнь наступает хотя бы на день позже увольнения, больничный оплатят в размере 60% от средней зп.
⠀
❗Если больничный открывают в день до увольнения — выплачивают все 100%.
⠀
✅Зарплата за отработанный период до дня увольнения со всеми надбавками и премиями тоже должна быть выплачена не позднее дня увольнения, как и компенсация за отпуск, если позже то это уже нарушение со стороны работодателя.
.
.
.
Друзья, спасибо, что делитесь фотографиями и видео.
Напоминаем, присылайте свои фото/видео, новости (пишите в описание, где сделаны), истории о вахте или просто привет коллегам.