❓ Кто из работодателей обязан приостановить работу до 30 апреля с сохранением заработной платы?

❓ Какие могут быть исключения?
❓ Можно ли работать удалённо?
❓ Может ли сотрудник быть уволен в период нерабочих дней?
Ответы на самые популярные вопросы, в том числе – куда жаловаться – в карточках.