📌 Ежедневная аналитическая новостная лента позволяет оперативно получать краткие обзоры важных новых документов в сфере образования и науки.

🔵 Об использовании примерных штатных нормативов в отношении советников по воспитанию в общеобразовательных организациях ( https://vestnik.pedproject.moscow/news-7817/ )
Примерные штатные нормативы работников образовательных организаций носят исключительно рекомендательный характер. При этом использование таких нормативов в отношении должности советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями имеет определенные особенности. Так, расходы на обеспечение деятельности советников по воспитанию в общеобразовательных организациях в соответствии с соглашениями о субсидировании регионов в целях софинансирования таких расходов осуществляются за счет межбюджетных трансфертов на определяемое в указанных соглашениях количество общеобразовательных организаций и их структурных подразделений, в которых введены ставки советников по воспитанию. В случае введения в общеобразовательных организациях на основании примерных штатных нормативов дополнительных ставок советников по воспитанию расходы на обеспечение их деятельности осуществляются за счет средств регионального бюджета.
🔵 Разъяснен порядок участия в программе "Земский учитель" ( https://vestnik.pedproject.moscow/news-7819/ )
Программа "Земский учитель" распространяется только на учителей, прибывших или переехавших на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа, города с населением до 50 тыс. человек и ЗАТО независимо от численности населения. В рамках программы выплаты производятся только по должностям "Учитель", "Учитель-логопед" и "Учитель-дефектолог" с учетом их прибытия или переезда на работу в указанные населенные пункты. Осуществление выплат другим категориям педагогических работников программой не предусмотрено и является неправомерным. Участник программы обязуется в полном объеме выполнять трудовую функцию в течение 5 лет, а при досрочном расторжении трудового договора (независимо от отработанного времени в рамках установленных 5 лет) обязан вернуть в полном объеме единовременную компенсационную выплату. Указаны периоды, которые входят в 5-летний срок выполнения трудовой функции по занимаемой должности в полном объеме, и периоды, не входящие в этот срок.
🔵 Разъяснен порядок анализа вузами трудоустройства выпускников ( https://vestnik.pedproject.moscow/news-7818/ )
Для расчета доли трудоустроенных выпускников вузов применяется установленная Правительством методика. Используются данные подсистемы "Анализ трудоустройства граждан" платформы "Работа в России". Из расчета исключаются выпускники, продолжающие очное обучение, выбывшие (умершие) из числа трудоспособных выпускников, а также нетрудоустроенные инвалиды I группы, выпускники, получившие выплату или пособие в связи с рождением (усыновлением) или уходом за ребенком, выпускники, которым назначена пенсия, и иностранцы, не трудоустроенные по данным СФР по состоянию на конец отчетного года. Общая численность выпускников рассчитывается на основании данных, которые вузы вносят в Федеральный реестр документов об образовании и квалификации. Доля трудоустроенных выпускников учитывается при расчете эффективности деятельности вузов Минобрнауки и работы их руководителей. Она рассчитывается для выпускников, окончивших обучение в течение предшествующего отчетному календарному году с 1 января по 31 декабря и трудоустроенных через 1 год после выпуска.
🔵 Актуализированы особенности поступления в ординатуру в новых регионах ( https://vestnik.pedproject.moscow/news-7816/ )
Минздравом был обновлен порядок приема в ординатуру. В связи с этим уточнены особенности поступления в ординатуру в новых регионах. Приказ вступает в силу с 1 сентября 2025 г.