з/п от 300 000 руб.
Мы из SMH - мы помогаем бизнесу найти контакт со своей аудиторий. SMH стартап, который уже нашел свой рынок и скоро будем называть себя громко highLoad-проектом. За нашими плечами стоит мощная IT-компания, мы не одиночки. Мы ищем в команду коллегу-товарища, который поможет нам сделать наш продукт еще лучше. Если ты не за бюрократию, а за результат и идею, то тебе к нам. Чем тебе предстоит заниматься: Организация работы отдела разработки на highload проектах Решение инцидентов и реагирование на запросы сначала самостоятельно, далее выстраивание SLA Офис или удаленка по желанию. Команда распределенная. При Вашем желании можем помочь с переездом в Москву. Требования: Опыт разработки не менее 2-х лет, Знание PHP, PostgreSQL, JavaScript, Опыт работы с фреймворком Yii2 / Symfony / Laravel на выбор Настройка nginx, Способность самостоятельно решать сложные и нестандартные задачи, Ответственность и умения доводить свою работу до логического завершения, Умение разбираться в чужом коде. Опыт работы в команде И обязательно желание познавать новое, решать интересные задачи и развиваться в области программирования : ) Задачи: Проектирование сложной и интересной архитектуры, Улучшение качества внутренних продуктов, Участие в создании, планировании, разработке и поддержке ключевых частей системы, Проектирование и написание запросов к СУБД, Взаимодействие с разработчиками и аналитиками. Рефакторинг существующих решений. Ревью кода разработчиков. Рабочий день 5/2 Разработка нового перспективного программного продукта. Добрый современный коллектив разной прокаченности готов научить или научиться у тебя новому, а также поиграть в кикер или пинг-понг по вечерам, Сформированная корпоративная культура, конференции, проекты разного уровня от простых микросервисов до highload, BigData и ИИ, современный стек и уникальный опыт — все это мы готовы дать тебе, Сгонять командой на Бали - это наша история
тел.: 951 642-59-44
#поискработы #поисксотрудников #работа
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев