Более 27,6 тыс.

безработных обратились в Кадровый центр за мерами господдержки по профориентации
«Резюме – моя визитная карточка» популярная мера государственной поддержки направленная на преодоление безработными гражданами проблем, препятствующих трудоустройству.
Как отмечают специалисты, обучение навыкам эффективного трудоустройства и построения собственной карьерной траектории – одна из важных задач службы карьерных консультантов кадрового центра. Ежемесячно они проводят два-три курса по социальной адаптации в группах по 7-10 человек. Участники не только получают актуальную информацию о рынке труда, но и выполняют задания по составлению резюме и личного плана поиска работы. Это направление получило дополнительное развитие благодаря модернизации службы занятости. На такие занятия приходят люди, которые не могут найти работу, или имеют большой перерыв в трудовой деятельности. Для соискателей с ограниченными возможностями проводятся специальные тренинг-сессии. Для каждой группы предусмотрен свой подход и свои методические разработки.
«Чтобы вернуть утраченные позиции на рынке труда, людям важно знать, какие требования сейчас предъявляют работодатели к соискателям, как правильно себя подать: составить резюме, подготовиться к собеседованию. Когда человек долгое время не работает, он утрачивает многие социальные связи, его круг общения сужается. На тренингах по социальной адаптации людей учат свободно общаться, преодолевать внутренние коммуникативные барьеры. Все это впоследствии способствует трудоустройству.
Тренинги для безработных в Кадровом центре Омской области проходят два раза в неделю. Например, в августе тренинг по социальной адаптации «Резюме – моя визитная карточка» объединил и помог снова поверить в себя 15 соискателям. Соискатели получили ценные рекомендации специалистов по составлению эффективного резюме, узнали секреты успешного оформления своей профессиональной визитной карточки и обсудили наиболее распространенные ошибки. Были разобраны практические кейсы, рассмотрены реальные примеры удачных и неудачных резюме.
Ведущий инспектор карьерных мероприятий Елена Гавриличенко отметила: «Чтобы найти хорошую работу, важно знать, чего ждет от тебя работодатель. Мы рассказываем и объясняем, моделируем ситуацию, как работодатель рассматривает подготовленное соискателем резюме и даже проигрываем возможны варианты. На встречах наших групп можно найти такую моральную поддержку, найти себя в подходящей сфере деятельности и начать новую страницу своей жизни»
Всего с начала года посетили в рамках данных мер поддержки тренинг «Резюме – моя визитная карточка» 255 соискателей.