Как оплачивается учебный отпуск заочникам

Получать заочное образование крайне удобно для целеустремленных людей. Если получение образования происходит впервые, то государство гарантирует оплату по среднему заработку на это период, но по основному месту работы. Работая по совместительству, заочник может не рассчитывать, что ему предоставят и особенно оплатят его, если это не предусмотрено в трудовом /коллективном договоре.
Как написать заявление на ученический отпуск?
Получить не только время для учебы, но и покрытие материальных расходов вполне возможно. Для этого заочнику необходимо официально уведомить работодателя заявлением. Уведомление готовится также, как для предоставления любого другого отпуска. Для получения ученического заочник пишет заявление в свободной форме, имеется образец заявления, но обязательно к нему прилагают справку-вызов установленного образца.
Для правильного оформления заявления, в нем указываются следующие данные:
- Должность и ФИО руководителя организации;
- Должность и ФИО заочника;
- Условия оплаты (с сохранением, без сохранения среднего заработка).
- Срок.
- Наименование места учебы.
- Дата заявления.
- Личная подпись заверяет документ.
Понятие ученический отпуск по Трудовому Кодексу.
В трудовом кодексе нет понятия ученический отпуск. Тем не менее, государство гарантирует главой 26 ТК РФ предоставление дополнительного (ученического), для получения образования. Заочники, получающие образование по заочной или очно-заочной форме, в аккредитованных учебных заведениях вправе получить дополнительный отпуск.
Как оплачивается ученический отпуск заочникам?
Оплата производится по среднему заработку и будет осуществляться при наличии условий:
- Получение образование впервые. Второе высшее оплачиваться уже не будет, но если речь идет о приобретении степени магистра, это считается первым образованием и подлежит оплате.
- Работа должна быть основной, а не по совместительству, учебное заведение в котором проходит обучение, должно иметь лицензии и аккредитацию по всем направлениям.
Сумма оплаты рассчитывается также, как и за ежегодный отпуск.
Как рассчитать ученический отпуск.
Для расчета среднего заработка понадобятся данные о заработной плате за предыдущий год и количестве отработанного времени. В порядок расчета заработной платы входят все выплаты заочнику за расчетный период: оклад, премии, надбавки за сложность, напряженность, сверхурочные и др.
Не включаются лишь те выплаты, которые работник получал за периоды, исключенные из расчета.
Например, время больничного или командировки, попадающие в расчетный период, будут исключаться, соответственно и оплата этих периодов будет исключаться из расчета.