Новые правила назначения детских пособий:

комментарий к приказу Минтруда России от 29.07.2025 № 468н
Минтруд привёл «Порядок и условия…» (приказ № 668н от 29.09.2020) в соответствие с июльскими поправками в закон о детских пособиях и с обновлённой архитектурой госинформационных систем.
Документ зарегистрирован в Минюсте 26.08.2025, № 83312;
вступает в силу с 1 сентября 2025 г.
Что именно изменилось в Порядке (№ 668н)
1. Студентки-очники и доказательства права на пособия.
В ряде норм уточнены отсылки к категориям получателей по пункту 10 Порядка: там, где раньше упоминался только подп. «б», теперь прямо названы подпп. «б» и «в», а для женщин из подп. «в» закреплена возможность назначения по справке медорганизации.
Это снимает неоднозначность при подтверждении права на пособие по беременности и родам для отдельных категорий, предусмотренных пунктом 10.
2. Единовременное пособие при рождении ребёнка теперь прямо определяется на дату рождения — важное правило для перерасчётов в периоды индексации.
3. Семейно-правовой статус родителей.
В абз. 4 п. 27 добавлено, что правило о представлении документов действует не только при расторжении брака, но и если брак не заключён. Это устраняет пробел для детей, рождённых вне брака.
4. Цифровые источники сведений.
Приложение № 1 обновлено: ключевые данные берутся из госинформационной системы «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» (ЕЦЦП) — оператором выступает СФР;
отдельно уточнён правовой статус единой цифровой платформы «Работа в России».
Одновременно за заявителем сохраняется право добровольно предоставить документы по ч. 4 ст. 3 Закона № 81-ФЗ.
5. Технические правки и исключения.
Исключены устаревшие упоминания «обучения по очной форме» в ряде пунктов и сняты дублирующие подпункты, чтобы разгрузить доказательственную базу и перейти на машинные источники данных СФР.
Для сопоставления: действующая структура и адресные категории пункта 10 Порядка № 668н доступны в актуальной редакции.
Нормативная подложка: что «принёс» 249-ФЗ
Июльский Федеральный закон от 23.07.2025 № 249-ФЗ перераспределил полномочия и уточнил расчётные правила, в том числе для студенток-очниц.
Выплата и назначение ряда пособий концентрируются в Социальном фонде России, а расчёт пособия по беременности и родам для очниц теперь ориентируется на прожиточный минимум трудоспособного населения субъекта РФ (а не на размер стипендии).
Эти изменения применяются с 01.09.2025.
Цифровая инфраструктура: ЕЦЦП и «Работа в России»
Приказ 468н синхронизирует Порядок с ЕЦЦП в социальной сфере, которая используется СФР как базовая шина для межведомственного обмена (электронные листки нетрудоспособности, сведения об обучении и др.).
Параллельно подтверждён статус единой цифровой платформы «Работа в России» как федеральной ГИС по Закону № 565-ФЗ, что важно для верификации занятости/статуса заявителей.
Практические эффекты для адресатов
Для женщин-студенток (очной формы).
• База расчёта меняется: ориентир — ПМ трудоспособного населения региона на дату отпуска по БиР; проверяйте индексации и дату события.
• Подтверждающие сведения об обучении и нетрудоспособности чаще подтягиваются из ЕЦЦП;
при сбоях допустимо представить документы по собственной инициативе.
Для родителей, не состоящих в браке.
• Обновлённый п. 27 снимает риски отказов по формальным основаниям; обратите внимание на перечень документов для установления отцовства и совместного заявления.
Для уволенных в период беременности/ухода (ликвидация и др.).
• Отсылки к подп. «в» п. 10 приведены в порядок; ориентируйтесь на СФР как уполномоченный орган назначения.
Для СФР и образовательных организаций.
• Нужны регламенты обмена сведениями с ЕЦЦП, корректные форматы справок, SLA по исправлению некорректных записей (особенно по электронным больничным).
Риски комплаенса и рекомендации юристу
1. «Дата события» как якорь.
Для единовременного пособия при рождении — строго дата рождения; фиксируйте её для всех связанных перерасчётов и споров об индексации.
2. Переход на машиночитаемые источники.
Проверяйте данные ЕЦЦП до подачи заявления; при расхождениях готовьте пакет «бумажного бэкапа» (справки об обучении/нетрудоспособности).
3. Актуализация ЛНА.
Перепроверьте внутренние регламенты приёма заявлений, чек-листы и шаблоны решений с учётом 468н и 249-ФЗ; пропишите порядок взаимодействия с СФР.
4. Коммуникация с незарегистрированными родителями.
Дайте понятный маршрут документов с учётом обновлённого п. 27.
Сроки и «чек-лист» внедрения к 01.09.2025
• Обновить локальные процедуры и формы заявлений.
• Внедрить проверку «даты события» в каждом деле (рождение, отпуск по БиР).
• Наладить обмен с ЕЦЦП/«Работой в России» и обучить специалистов работе с электронными источниками.
• Провести выборочный аудит дел студенток-очниц, чтобы исключить расчёт «от стипендии» после 01.09.2025.
________________________________________
Нормативные ориентиры
• Приказ Минтруда России от 29.07.2025 № 468н (рег. Минюста 26.08.2025 № 83312).
• Порядок и условия, утв. приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н (в ред.).
• Федеральный закон от 23.07.2025 № 249-ФЗ.
• Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ