В предыдущем #nbsликбез мы говорили о том, зачем активировать контракт и чем хороши личные объёмы в 35 и 70 пиви.

А делать больше 70 баллов в 2 раза выгоднее: компания удваивает коэффициент вознаграждения менеджера с 0,4 до 0,8.