Могут сократить женщину, которая находится в декретном отпуске?

Законодательство Украины устанавливает перечень категорий работников, которым предоставляется преимущественное право остаться на работе при увольнении.
Законодательством установлено запрет увольнения отдельных работников (ст. 184 КЗоТ Украины), не допускается увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (до шести лет в случае, если женщине предоставлено неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком продолжительностью до 6 лет), одиноких матерей при наличии ребенка до четырнадцати лет или ребенка-инвалида.