В 2004 году компания 3M совершила революцию.

Вместо KPI и жёстких планов для сотрудников ввели правило «15% времени». Инженеры могли тратить пятую часть рабочего дня на любые личные проекты...
Подробности в блоге психолога, командного коуча PCC ICF, управляющего партнера «Key&Key Group» Оксаны Клименко.