Человек на работу устраивался. Сварщиком. Собеседование. Мастер цеха пришёл и сидят вместе с девочкой-кадровичкой (Модно сейчас — «эйчар»!) общаются. Мастер спрашивает что варил, разряд и прочие тонкости. Вопросов много задавал, мужчина отвечал и рассказывал. Девочка слушала.
Побеседовали минут двадцать. Мастер говорит девочке прямо при соискателе:»Ну, специалист, вроде, толковый — прошу оформить к нам.»Девочка:»Подождите! Надо пройти ещё психологический тест!»Мастер:»А что за тест?»Девочка:»Ну, психологический! Мы должны понять же, человек подходит нам или нет, как Вы не понимаете?»Мастер:»Так а что в этом тесте то?»Девочка:»Ну, линии там, круглешочки, картинки показываем человеку, а на основании его ответов составляем картину совместимости, даём руководству ясное представление о работнике, которого принимаем.»
Мастер:»Давай бумажку — я за него нарисую.»Девочка офигевает слегка, но даёт лист А4 и ручку. Мастер выводит на ней контуры (без анатомических подробностей!) мужского достоинства, протягивает её и спрашивает:»Что я нарисовал?»Девочка краснеет, но говорит:»Член.»Мастер девочке говорит:»Юля! Будь добра, оформи человека без всей этой твоей фигни, пока я всем не сказал, что ты деталь НВ-46-39-00 из каталога нашего завода с членом путаешь.» Оформила.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 20
Неужели в России,чтобы работать сварщиком надо пройти психологический тест?
Знаете,что меня в статье ещё смутило.Такой тест , если и делают,то его проводит ответственный за кадры .А это человек с опытом.А в статье этот тест должна была делать "девочка".
Но у мальчиков чуть за 20 и опыта то нет?Кто работает?