Право на досрочную страховую пенсию по старости может быть предоставлено работникам, деятельность которых осуществлялась в
плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности.

Исключение составляют портовые суда, постоянно работающие в акватории порта, служебно-вспомогательные и разъездные суда, суда пригородного и внутригородского сообщения.

Мужчинам такая пенсия назначается по достижении возраста 55 лет при наличии стажа на указанных работах не менее 12 лет 6 месяцев, страхового стажа не менее 25 лет, величины индивидуального коэффициента не менее 30.
Женщинам - по достижении возраста 50 лет при наличии стажа на указанных работах, не менее 10 лет, страхового стажа не менее 20 лет, величины индивидуального коэффициента не менее 30.

В данном случае законодатель не определяет конкретные профессии и должности, работа в которых дает право на досрочную пенсию по рассматриваемому основанию. Речь идет только о плавсоставе. В данном случае в первую очередь следует определить, кого отнести к плавсоставу.
Плавсостав - это персонал судна, который осуществляет трудовую деятельность по управлению судном и поддержанию его в надлежащем состоянии.
Право на досрочную страховую пенсию может быть предоставлено плавсоставу судов, который выполняет работы за пределами акватории порта, то есть в значительном отдалении от берега в сложных погодно-климатических условиях.

Плавсостав судов, работающих в пределах акватории порта, правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости не пользуется. Это обусловлено тем, что работа плавсостава этих судов протекает в более благоприятных условиях и в другом режиме.

Плавсоставу служебно-вспомогательных и разъездных судов, задачей которых является обслуживание и обеспечение других судов и деятельности персонала судовладельца, судов внутригородского и пригородного сообщения, работающих как в акватории порта, так и за ее пределами, назначение досрочных пенсий не производится. Наименование профессии работника, входящего в плавсостав, значения не имеет