Предлагаем защитить трудовые права граждан, работающих через цифровые платформы

В настоящее время около 2 млн россиян на постоянной основе и не менее 9 млн граждан на непостоянной основе зарабатывают на жизнь при помощи цифровых платформ. Это таксисты, продавцы на маркетплейсах, курьеры и другие. Условия, в которых работают люди через цифровые платформы, противоречат Трудовому кодексу, но не регулируются им. Люди работают за копейки по 16 часов, в праздники, по выходным. Сверхурочные и ночную работу им никто не оплачивает. У них нет отпусков, больничных, пенсий и других социальных гарантий. Владельцы платформ могут рублём наказывать самозанятых за отказ от выполнения заказов и абсолютно незаконных правил внутреннего трудового распорядка.
СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ - ЗА ПРАВДУ предлагает:
Разделить цифровые платформы на те, которые занимаются размещением объявлений самозанятых, и на те, которые диктуют людям условия труда, размер оплаты труда, порядок получения зарплаты и платежей от клиентов.
Создать Государственный реестр цифровых платформ, которые выступают в роли работодателей.
Определить официальные стандарты заключения и расторжения договоров с платформенными занятыми.
Разработать и принять правила оплаты сверхурочных, отпусков, больничных, предоставления страховки от несчастных случаев.
Период работы платформенных занятых обязательно включать в трудовой в стаж.
После этого контролировать цифровые платформы на предмет соблюдения трудового законодательства и штрафовать за его нарушения.
Создать условия для платформенных занятых, чтобы через профсоюзы они могли выходить со своими проблемами на уровень Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В неё входят представители Правительства, Общероссийского объединения профсоюзов и Общероссийского объединения работодателей.

Предлагаем установить минимальный оклад в размере одного МРОТ без учета премий и надбавок

В Трудовом кодексе есть норма, согласно которой месячная зарплата не может быть меньше одного МРОТ. Между тем, на многих российских предприятиях базовые размеры тарифных ставок установлены ниже МРОТ, а за счёт премий и дополнительных выплат владельцы и руководители компаний доводят зарплату до уровня минимального размера оплаты труда, то есть до 19 242 рублей в месяц. Таким образом, люди оказываются в очень уязвимом положении, зависят от расположения руководства. По оценке экспертов, с таким несправедливым начислением зарплаты сталкиваются более 700 тысяч российских граждан.
В 2007 году были приняты поправки в федеральное законодательство, которые позволили работодателям устанавливать базовые оклады ниже МРОТ. В разные годы эта проблема рассматривалась в Конституционном суде, и в его Постановлении от 2017 года говорилось о недопустимости включения в состав учета минимальной заработной платы дополнительных выплат. Однако проблема до сих пор не решена.
СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ предлагает восстановить справедливость и вернуть минимальные государственные гарантии вознаграждения за труд. Сегодня мы внесли поправки в Трудовой кодекс, согласно которым минимальная ставка заработной платы в стране должна быть не меньше МРОТ, и это без учёта премий, выплат и различных надбавок.

Больше половины мужчин не доживает до 65 лет, пенсионный возраст надо сокращать

В статье специалистов Института демографических исследований ФНИСЦ РАН отмечается:
После пенсионной реформы число квалифицированных пожилых работников растет, но в основном за счёт женщин.
Доля занятых пенсионеров-мужчин все последние годы снижается: сейчас их лишь 28%, женщин 72%.
Как минимум 52% мужчин не доживает до 65 лет. А те, кто доживает, в большинстве случаев уже не могут работать по состоянию здоровья.
На фоне пенсионной реформы отмечается "тревожное" сближение показателей средней продолжительности жизни и границы пенсионного возраста для мужчин. При ожидаемой продолжительности жизни мужчин в 68 лет пенсионный возраст в 65 лет не имеет демографических оснований.
Пенсионная реформа просто "добивает" мужское население. А женщины в предпенсионном и пенсионном возрасте вынуждены еще больше работать. СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ - ЗА ПРАВДУ считает, что пора признать пагубность пенсионной реформы и двигаться к ее отмене. Это программное требование нашей партии. И этот вопрос мы вновь поднимали на недавней встрече с премьер-министром РФ Михаилом Мишустиным. Нужно хотя бы постепенно возвращаться к прежнему, справедливому, оправданному пенсионному возрасту – 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.