☝🏻Приказ Минтруда от 19 мая 2021 года № 320н утвердил: форму трудовой книжки согласно приложению № 1;

порядок ведения и хранения трудовых книжек согласно приложению № 2. Изменения вступят в силу с 1 сентября 2021 года и будут действовать до 1 сентября 2027 года.
♻Кому будут выдавать новую форму трудовой С 1 сентября 2021 года новые бумажные трудовые книжки будут выдавать только тем, кто трудоустраивается впервые. Новый бланк трудовой книжки будут выдавать также при выдаче дубликата в связи с утерей или порчей исходного документа.
♻Новая форма трудовой книжки стала больше, ввели больше разделов. Так, для раздела "Сведения о работе" выделили 14 разворотов (было 10). Для раздела "Сведения о награждении" теперь 7 разворотов (было 10).
1. Заполнять трудовую книжку можно будет не только от руки. Записи можно вносить с помощью штампов или печатать на принтере.
2. Новое требование: записи дат во всех разделах трудовых производятся арабскими цифрами (число и месяц — двузначными, год — четырехзначными).
3. Отменено требование о заполнении трудовой книжки в присутствии работника, принимаемого на работу впервые.
4. Сотрудников не нужно знакомить с каждой вносимой в книжку записью под роспись в личной карточке. Также не требуется заверять подписью увольняемого сотрудника все записи, внесенные в книжку за время работы.
5. Срок для внесения записей в трудовую (прием на работу, переводы, награждения) – 5 рабочих дней.
6. При увольнении в связи с переводом сотрудника на другую постоянную работу нужно указывать наименование юрлица или ИП, к которому он уходит.
7. Для дистанционных работников уточнено, что сведения вносятся по желанию удаленного сотрудника при предоставлении им бумажной книжки лично или почтой.
8. Сведения о работе по совместительству можно вносить как по хронологии, так и блоками — одновременно о приеме и об увольнении.
9. Работодатель самостоятельно разрабатывает книги (журналы) по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в нее, а также учета движения трудовых книжек.
buhgalteria.ru#1с#бухгалтерия#бухучет#новости