☝
📜 Законопроект депутаты приняли в первом чтении.
Суть изменений Законом расширяется список лиц, которые вправе брать отпуск в любое удобное для них времени. . Так, работодатель должен будет предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время сотрудникам с тремя детьми и более в возрасте до 12 лет (новая статья 257.1 ТК РФ).
Кто сейчас может рассчитывать на отпуск в любое время:
— Работники в возрасте до 18 лет;
— Женщины перед отпуском по беременности и родам или после него;
— Работники, усыновившие ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
— Мужья в период нахождения жены в отпуске по беременности и родам;
— Работники, которые были отозваны из отпуска.
📝 Источник: Законопроект № 217278-7 О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (о порядке предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам, имеющим трех и более детей)
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев