Амурский ГХК

Что, если каникулы станут временем настоящих научных открытий? В Свободном именно так и происходит! В кванториуме школы №1 стартовала профильная смена «Наука о жизни». Здесь школьники по-настоящему погружаются в мир химии и биологии: ставят опыты, исследуют и открывают для себя профессии будущего. Всё это — благодаря поддержке программы «Формула хороших дел» СИБУРа. В смене участвуют более 20 девятиклассников — по три представителя от каждой школы города. Вся программа длится пять дней и включает лабораторные опыты, тематические занятия, экскурсию на Амурский ГХК и поездку в Благовещенский педагогический университет, где ребята попробуют себя в роли лаборантов-химиков. Автор проекта — педагог школы №6 Наталья Непомнящая. «Амурский ГХК открывает отличные перспективы для молодежи. У сегодняшних школьников есть все шансы для того, чтобы завтра стать высококлассными инженерами, химиками, исследователями и управленцами», — обратилась к участникам каникулярной смены эксперт Амурского ГХК Гуз

В Амурском техническом колледже прошла первая встреча образовательного проекта «Менделеевская смена 2.0» — и это было совсем не похоже на обычное занятие. Вместо лекций — антипара: динамичная интеллектуальная битва, где команды студентов соревновались в тематической викторине, зарабатывая баллы за правильные ответы. Амбассадоры Амурского ГХК стали для ребят настоящими проводниками в мир современной нефтехимии. Они показали, как тесно химия связана с нашей повседневной жизнью: восемь из десяти привычных вещей появились благодаря химическим открытиям. Такой формат помог студентам увидеть химию по-новому — не как набор формул, а как живую, перспективную науку, открывающую путь к востребованной карьере. Проект вызвал настоящий интерес: участники узнали больше о СИБУРе, «умных» полимерах и возможностях профессионального роста. «Мероприятие было очень классное! Получили массу эмоций и узнали много интересного — например, сколько людей работает в компании и в каких городах она представлена. Я

Амурский ГХК и администрация Свободного запустили образовательную программу для развития управленческих навыков у сотрудников и руководителей муниципальных предприятий. Мы подготовили 10 тематических мастерских, где заместители главы города, начальники управлений и руководители ключевых городских структур будут знакомиться с управлением проектами, практиками развития команд, освоят реинжиниринг бизнес-процессов и узнают, как повысить эффективность работы. «Совершенствование квалификации и обновление управленческих подходов сегодня — не просто полезная практика, а острая необходимость. Благодарю коллег из Амурского газохимического комплекса за то, что, пройдя обучение у московских экспертов, они готовы делиться полученными знаниями с нами», — подчеркнул глава Свободного Владимир Константинов. Программа будет работать до конца 2026 года, а первая мастерская уже состоялась.  Это  «Управление изменениями», где участники познакомились с ключевыми моделями внедрения изменений, обсудили работ

Бесплатное обследование, консультации лучших врачей и современное оборудование — всё это стало доступно жителям города и ближайших посёлков благодаря работе медицинского поезда «Святой Пантелеймон». Организация визита стала возможной при содействии СИБУРа и Амурского ГХК. 4 октября поезд отправился в путь по станциям Амурской области, а 18 октября сделал остановку в Свободном. За день работы врачи «РЖД-Медицины» приняли 125 человек, провели свыше 600 исследований и более 200 приёмов — от кардиологии и офтальмологии до стоматологии и педиатрии. Все услуги предоставляли бесплатно по полису ОМС. 14 вагонов поезда оснащены современным диагностическим оборудованием, которое превращает состав в автономный передвижной лечебный комплекс и позволяет оказывать медицинскую помощь людям, проживающим на удалённых территориях. Также в поезде для удобства пациентов работали регистратура и аптечный пункт. Такие инициативы — важная часть нашей работы по развитию инфраструктуры, здравоохранения и качест

Два проекта по благоустройству города стали победителями престижной дальневосточной премии «УрбанВэй» в области архитектуры и урбанистики. Высокую оценку профессионального сообщества получили дизайн-код Свободного и аллея «Синтез». Оба проекта разработаны бюро «Проектная группа 8» по инициативе и при поддержке АГХК, администрации города и Центра развития территорий Амурской области. Дизайн-код Свободного отметили за уникальную модель соучаствующего проектирования и признали лучшим в номинации «Образовательная инициатива». Напомним, что над проектом совместно работали не только урбанисты, но и горожане, предприниматели, эксперты и представители власти. Благодаря новому дизайн-коду Свободный уже преобразился — обновлены фасады 30 зданий в центре, а единое оформление вывесок и архитектурных деталей, а также гармоничные цветовые решения делают облик города узнаваемым и современным. Аллея «Синтез», которая станет частью обновленной площади Лазо, победила в категории «Малая архитектурная фор

Погрузиться в мир технологий, увидеть реальное производство и, возможно, найти свое призвание  — все это смогли подростки из Свободного во время визита на Амурский ГХК. Ребята стали участниками проекта «Путь к успеху», который создан социальным центром «Лада» при поддержке программы социальных инвестиций СИБУРа «Формула хороших дел». Он помогает юным свободненцам с интересом и пользой провести время, а также определиться с будущей профессией. На АГХК подросткам рассказали, как газ будет превращаться в базовые полимеры – полиэтилен и полипропилен, и, конечно, показали площадку будущего промышленного гиганта — колонны и печи пиролиза, самый высокий бездымный факел в России и другое технологическое оборудование. Все это произвело на детей большое впечатление. Здесь ребята больше узнали о газохимии, востребованных специальностях и возможностях, которые открываются перед ними в родном регионе. «Экскурсии на Амурский ГХК направлены на стимулирование интереса к промышленным процессам у школьн

Город Свободный всегда был тесно связан с историей железных дорог. Он основан в 1912 году как важный узел в развитии железнодорожной сети на Дальнем Востоке при строительстве Амурской железной дороги, а затем и Транссибирской магистрали. Не удивительно, что одним из знаковых мест для Свободного стал именно Парк железнодорожников. Его построили ещё в довоенные годы, и для многих поколений свободненцев он стал излюбленным местом для отдыха и неспешных прогулок. Расположенный почти в самом центре города, он остаётся зелёным островком, где можно услышать романтичный стук колёс и гудки проходящих поездов. Для многих свободненцев Железнодорожный парк — это не просто место отдыха, а часть личной истории и культурной памяти. Жители города часто приходили и приходят сейчас прогуляться здесь с семьей. Автор иллюстрации: Полина Шевчук #АзбукаСвободного _________________________________________________________________ 📍 Подписывайтесь на канал Амурского ГХК – одного из крупнейших в мире предприят

На базе Амурского государственного университета прошёл карьерный день Амурского ГХК для студентов. Мероприятие посетило более 100 человек с разных факультетов: химическая технология, нефтегазовое дело, механика, автоматизация технологический процессов и производств, теплоэнергетика и теплотехника. А более 30 учащихся прошли первичное собеседование с представителями комплекса и захотели связать свою судьбу с одним из крупнейших производств базовых полимеров в мире. Мы применяем стратегию «школа — вуз — АГХК» и активно сотрудничаем с учебными заведениями региона, реализуем программы целевого обучения и организуем для студентов практику и стажировки. Уже сегодня десятки будущих специалистов, заканчивающие АмГУ, рекомендованы к работе на АГХК. «Наша цель — не просто находить молодых специалистов, а «взращивать» профессиональные кадры самостоятельно», — отметил Антон Садиков, главный эксперт службы управления персоналом по работе с вузами и ссузами АГХК. Сотрудники комплекса, некоторые из к

Представители Забайкальской железной дороги, филиала ОАО «РЖД», побывали на Амурском ГХК и обсудили сотрудничество в сфере кадров и логистики. Компании обменялись опытом и выразили готовность к совместной дальнейшей работе. Главной темой стало создание комфортных условий для жизни и работы сотрудников и их семей, обмен передовыми практиками закрепления кадров, а также поддержка культурных и спортивных инициатив в Свободном. «Кадровая политика Амурского ГХК строится вокруг принципа «жить и работать здесь». Мы открыты к диалогу с партнёрами и готовы делиться своим опытом, особенно с такими системообразующими компаниями, как РЖД», — отмечает Наталья Королева, бизнес-партнёр службы управления персоналом АГХК. Сегодня в Свободном для переехавших сотрудников АГХК уже построены два жилых комплекса, где проживают более 600 семей, а до конца следующего года введут в эксплуатацию еще один ЖК. Для остальных предусмотрена компенсация арендной платы. Кроме того постоянно ведется работа по улучшению

В школах Свободного вновь закипела химия — стартовал новый сезон «Менделеевской смены»! Амбассадоры СИБУРа — сотрудники Амурского ГХК — второй год подряд проводят увлекательные уроки для учеников 7–8 классов. В первый день более 90 ребят из школы №2 на занятиях провели увлекательные опыты и создавали «снег» прямо в классе. На память домой они забрали не только мини-колбы с результатами эксперимента, но и фирменные сувениры — стикерпаки и брелоки. В роли учителей химии выступили сотрудники АГХК, причём некоторые — уже второй раз. Для них участие в проекте — это личная миссия, сотрудники планируют и дальше участвовать в «Менделеевских сменах». «Отдача от детей дарит неповторимую энергию. Для меня это и личная прокачка навыков, и реальный вклад в будущее», — рассказывает главный эксперт АГХК Анастасия Тарасюк. В этом году «Менделеевская смена» охватит все школы города и впервые пройдёт в Амурском техническом колледже. Это уникальный шанс познакомиться с нефтегазохимической отраслью и полу