📢 Программа подбора персонала «Приведи друга – эффективный способ привлечения кадров на предприятия ТГК-2

С 1 июня в ПАО «ТГК-2» стартует Программа подбора персонала «Приведи друга», рассчитанная на расширение каналов поиска и привлечения кандидатов на вакантные ключевые для предприятий ПАО «ТГК-2» должности и профессии и на повышение степени вовлеченности работников в процесс популяризации бренда работодателя. Определяющая установка заложена в самом названии проекта, созданного эйчарами ТГК-2: любой сотрудник может порекомендовать своего знакомого, друга или родственника в качестве претендента на актуальную вакансию. В случае успешного трудоустройства сотрудника и закрепления его на предприятии в течение 3 месяцев его рекомендатель получает премию как участник программы.
Что важно: количество кандидатов, которых может рекомендовать работающий в компании сотрудник, не ограничено.
Плюсы, достоинства, преимущества:
📌Дополнительный доход для рекомендателя
📌 Процесс поиска и приема на работу кандидатов ускоряется, так как рекомендации поступают от проверенных источников - сотрудников ТГК-2
📌Вовлеченность сотрудников в жизнь компании – ее развитие
📌Психологический комфорт для новых сотрудников: ведь рядом есть «свой человек», который объяснит, поможет, подскажет
У вас есть предложения? Вы участвуете в создании нашей команды!