1. Всегда внимательно читайте описание вакансии. Многие работодатели оставляют «пасхалки» для сопроводительных писем, чтобы увидеть, насколько вы внимательные. Например, «в сопроводительном письме напишите «хочу к вам в команду!» - это не просто каприз. Всегда ищите такие «знаки» от работодателей и пишите в самом начале письма.
2. Изучите все пункты требований. Это именно те навыки, которые работодатель хочет видеть в идеальном кандидате. И если в требованиях, к примеру, пишется об опыте работы в маркетинге, то в письме укажите точное количество лет, а также компании, в которых работали.
3. Точно по такой же причине изучите все пункты обязанностей и напишите свой самый «выгодный» для работодателя опыт.
4. Не пишите слишком формально, проявите немного креативности. Сопроводительное письмо - это в первую очередь касание с вами как с личностью. Это ваш шанс показать какой/какая вы и выделиться.
#советылертеко


Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев