Шаг 1. Первичное собеседование с кандидатом проводит hr-менеджер по телефону. Второе собеседование проводится также удаленно, но уже с руководителем участка.
Шаг 2. Если кандидат подходит, компания помогает кандидату прибыть на участок работ для дальнейшего трудоустройства (покупка билетов, проезд до участка и сопровождение в дороге).
Шаг 3. Иногда кандидаты говорят, что приедут на поезде, и нам приходиться их разочаровывать. Ведь железной дороги до Магадана нет. Во время всего пути менеджеры компании постоянно находятся на связи с кандидатом и всегда готовы сориентировать его в любой нестандартной ситуации. Заблудиться кандидату практически невозможно!
Шаг 4. Из Магадана в Ягодное кандидаты едут в комфортабельном
микроавтобусе. Время в дороге ориентировочно 7-8 часов. По дороге есть пункты остановок, где можно перекусить или просто выйти подышать воздухом. Никаких вахтовок или грузовиков! Мы понимаем, что люди устали при перелете.
Шаг 5. В Ягодном кандидата уже ожидают. Все сотрудники предупреждены о его приезде. По приезду кандидата размещают в общежитии или квартире, в зависимости от того, на какой участок работы кандидат направлен.
Шаг 6. Пока кандидат трудоустраивается и проходит медкомиссию, ему дают пропуск для прохода на территорию и право на бесплатное 5 разовое питание (завтрак, второй завтрак, обед, полдник, ужин).
Шаг 7. В день подписания приказа о приеме на работу, кандидат проходит инструктажи по охране труда и пожарной безопасности. Кандидата знакомят с правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными нормативными актами.
Шаг 8. Кандидат направляется на участок и начинает работать под наблюдением наставника. При необходимости опытные наставники обучают кандидата, следят за его адаптацией и интегрируют в рабочий процесс.
Ждем вас в нашей компании!
Полный список вакансий: https://statusgold.ru/career/ Анкета для соискателей: https://statusgold.ru/vc-form/ #вакансии #вакансиизолотодобыча #вахта
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев