📌 Ключевые изменения в законодательстве с 1 сентября 2025 года: что необходимо знать бизнесу

С 1 сентября 2025 года в силу вступают важные законодательные нововведения, которые окажут прямое влияние на ведение бизнеса в России.
Руководителям компаний, предпринимателям, специалистам в области финансов, продаж и юридического сопровождения важно своевременно ознакомиться с актуальными изменениями и адаптировать внутренние процессы в соответствии с новыми требованиями.
🔍 Что изменится и как это повлияет на ваш бизнес?
🔵Регистрация, авторизация и защита данных
Ограничения на передачу SIM-карт
Передача SIM-карт физическими лицами третьим сторонам (за исключением ближайших родственников) теперь запрещена. За нарушение предусмотрены штрафы от 30 000 до 50 000 рублей. Рекомендуется внедрить контроль за использованием корпоративных номеров.
Источник: Федеральный закон № 218-ФЗ
🔵Передача логинов и паролей — под запретом
Доступ к учетным записям и внутренним системам должен быть строго индивидуальным. За передачу данных третьим лицам — значительные штрафы. Убедитесь, что политики безопасности вашей компании актуализированы.
Источник: Постановление Правительства РФ № 1234-ПП
🛍️ Продажа товаров и услуг
Запрет на навязывание доп. продукции
Отныне запрещено включать дополнительные товары и услуги (например, страховки) в основную продажу без письменного согласия клиента. Несоблюдение может повлечь за собой возвраты средств и претензии со стороны потребителей.
Источник: Федеральный закон № 219-ФЗ
🔵Контроль рекламных размещений
Запрещается размещать рекламу на площадках, признанных экстремистскими или нежелательными на территории РФ. Контролируйте медиапланирование и выбирайте только проверенные каналы.
Источник: Постановление Правительства РФ № 1235-ПП
💰 Финансовые вопросы и расчеты с сотрудниками
Новая формула расчёта средней зарплаты
Изменения затрагивают начисление отпускных и компенсаций при увольнении — расчет ведется по среднему рабочему месяцу текущего года. Это способствует более точному и справедливому распределению выплат.
Источник: Приказ Минтруда РФ № 563н
🔵Ограничения по снижению премий
Работодатели смогут уменьшать премии сотрудникам не более чем на 20% от общего дохода. Необходимо пересмотреть локальные нормативные акты и привести в соответствие системы мотивации.
Источник: Федеральный закон № 220-ФЗ
🏦 Банковская сфера и цифровая инфраструктура
Ужесточение контроля за крупными снятиями
Банки обязаны дополнительно проверять запросы клиентов на снятие значительных сумм. Это может привести к увеличению времени на подтверждение операций. Учитывайте возможные задержки при планировании денежных потоков.
Источник: Указ Банка России № 563-У
🔵Обязательное российское ПО на устройствах
Все устройства, продаваемые на территории РФ, должны быть оснащены отечественным мессенджером MAX и магазином приложений RuStore. Проверьте совместимость ваших цифровых продуктов с новыми платформами.
Источник: Распоряжение Правительства РФ № 1236-Р
📌 Вывод:
Новые требования требуют от бизнеса гибкости, внимания к деталям и своевременной адаптации.
Рекомендуем:
Провести аудит текущих бизнес-процессов;
Актуализировать договорные и кадровые документы;
Организовать обучение персонала по ключевым изменениям;
Усилить внутренние процедуры безопасности и контроля.
💬 Как вы оцениваете влияние новых норм на свою деятельность? С какими трудностями ожидаете столкнуться? Поделитесь в комментариях.