🧐Неформальная занятость: тормоз для экономики и бизнеса

Уважаемые коллеги,
Каждый работодатель знает цену эффективной работы — это квалифицированный персонал, понятные правила и прозрачные отношения. Но когда труд используется без официального оформления, проигрывают все: бизнес, государство и общество в целом.
Почему это важно?
•🔹Искажение данных. Государство разрабатывает меры поддержки бизнеса — от субсидий до налоговых льгот — на основе статистики. Но если часть занятых остаётся «в тени», эти данные не отражают реальной картины. В результате — недофинансирование ключевых отраслей, перекосы в планировании, снижение качества госуслуг.
•🔹 Недофинансирование социальных фондов. Именно официальные взносы работодателей формируют пенсионные, страховые и медицинские гарантии для всех граждан. Теневая занятость — это прямой удар по устойчивости системы.
•🔹 Рост социальной нестабильности. Люди, работающие неофициально, не защищены — ни от производственных рисков, ни от потери дохода, ни от нарушений со стороны недобросовестных работодателей. Это провоцирует недоверие к бизнесу в целом.
Но есть и обратная сторона:
Каждый работодатель, выбирающий «белую» занятость, способствует формированию зрелой, устойчивой экономики, где честная конкуренция становится нормой, а бизнес получает не наказания, а поддержку.
🔘📈Подумайте о масштабах: даже один легализованный сотрудник — это вклад в пенсионную систему, страховую медицину, качественную статистику и, в конечном счёте, в доверие к бизнесу как институту.
Ответственный бизнес — это не только соблюдение формальностей, это позиция.
Благодарим тех, кто уже работает в правовом поле, и приглашаем остальных сделать выбор в пользу легального найма. Сегодня это решение — основа устойчивости завтра.