Кто такой удаленный работник?

Удаленно может работать не только фрилансер, но и штатный сотрудник компании. Если работник выполняет свои обязанности из дома, и отправляет результаты труда по сети Интернет – он является удаленным сотрудником.
Чтобы штатный сотрудник мог работать удаленно, с ним необходимо заключить договор о дистанционной работе (статья 312.1 – 312.5 ТК РФ)
Таким образом, удаленный работник:
Является штатным сотрудником организации, выполняющим работу вне местонахождения работодателя.
Имеет заключенный с работодателем договор о дистанционной работе.
На него распространяются нормы трудового законодательства (об отпуске и т.д.).