Преимущества и недостатки удаленной работы👨‍💻

👉Удаленная работа — это такой формат занятости, при котором сотрудник трудится онлайн из дома или любого другого места где ему комфортно.
По данным портала Работа.ру 72 % россиян готовы отказаться от офиса в пользу удаленного формата, если бы им предоставили такую возможность. Разберём плюсы и минусы такого формата.
+++
✅Появляется много свободного времени ( больше не тратим время на дорогу до работы, не отвлекаемся на "пустую болтовню"в офисе)
✅Снижается стресс ( склоки и неприятные рабочие моменты не настигнут вас дома)
✅Возможность работать из любой точки мира🌴🌴🌴
✅Экономия бюджета (как для самого сотрудника, так и для работодателя)
✅Комфортная атмосфера ( работаете там где светло, тепло, тихо и уютно)
✅Гибкий график работы ( можете работать в комфортное для вас время, чередовать задачи как вам удобно)
✅Продуктивность и эффективность тоже растут (вы не ограничены жёсткими рамками регламента, а сосредоточены на своих обязанностях)
✅Возможности работать в лучших компаниях страны, не ограничены рамками региона вашего проживания!!!
- - -
🛑Сложности с коммуникацией ( чаты и конференции не заменят живого общения)
🛑Единство и командный дух также падает у сотрудников удаленки (как правило нет возможности участвовать в корпоративных мероприятиях оффлайн)
🛑Сложности с организацией рабочего дня (если вам нужны внешние стимулы, то будет сложно управлять собой и временем)
🛑Может затрудняться карьерный рост (в отличие от сотрудников офиса, которые всегда находятся в близости к руководству, неизбежно возникает неравенство)
👉Кроме того сложности могут быть и у работодателя, в том случае если руководство не понимает как управлять сотрудниками на удалёнке.
👉Удаленный формат отлично подходит "достигаторам", которые в работе ориентированы на результат, но вряд ли подойдёт " патриотам", для которых важны отношения в коллективе и командный дух.
Взвешивайте все "за" и "против", учитывая личные особенности!!!