ЗУМЕРЫ ЛОМАЮТ СИСТЕМУ??

Пока новостные каналы переполнены страшными рассказами о выгорании на работе сотрудников возраста от 30 и выше, зумеры (поколение 25-летних) не готовы тратить лучшие годы жизни на зарабатывание баллов и хотят пожить для себя. При этом должность роли не играет — уходят и упаковщики, и менеджеры с достаточно высоких позиций. Директора при этом могут услышать слова вроде «вы самые лучшие, самые понимающие, самые терпеливые руководители, с которыми я когда-либо работал, но я хочу отдохнуть, поэтому увольняюсь.» Также главными причинами увольнений среди зумеров считают недовольство уровнем оплаты труда, ощущение, что их не ценят и даже необходимость работать на работе.
Личный комфорт и радость жизни — главные приоритеты у современных молодых работников.
«К сожалению, мы сейчас вынуждены адаптироваться к нашим молодым работникам, и многие компании идут им на уступки, давая всё на блюдечке с голубой каёмочкой». ( https://www.kommersant.ru/doc/8293957 )
⁉️ … А что, так можно было??
А может, пока акулы капитализма делали всё для формирования рабской атмосферы работы, наше коллективное бессознательное вырвалось наружу и воплотилось в зумерах? Как видим, работодатели вынуждены считаться с молодыми «монстрами» -— выходит, зумеры ломают систему прямо сейчас? Или это, наоборот, движение к деградации общества?
Что думаете?
#капитализм #работа #зумеры #ценности #указ809 #победавединстве