А что, так можно было?

Барнаулец без блата устроился на работу за 250 тысяч в месяц на рядовую должность и почти ничего не делал в компании.
Сначала он купил курс по продажам и технологиям и впарил себя на собеседовании. Затем стал жаловаться на жадную гражданскую жену, что надо кормить детей, кредиты, огромную ипотеку на квартиру в Москве и кучу обременений. Директор поверил, что такой сотрудник будет рабски предан работе, ведь ему некуда деться и взял тендерным специалистом на оклад 250 тысяч. После подписания трудового договора вдруг выяснилось, что по ипотеке и кредитам остался последний платеж, жену бросил, дети не его. В общем, никакой теперь зависимости от работы и терпеть ничего не будет.
Первые месяцы эффективный менеджер кормил директора будущими миллиардами. Через несколько месяцев такой сотрудник стал золотой, ему боялись что-либо сказать, ведь он может уволиться, а уже столько денег в него вложили! Директору было проще себя обманывать, тешить себя воздушными миллиардами и платить дальше, лишь бы не признать убыток, учитывая, что у работяг зарплата 50-60 тысяч.
Закончилось всё через год, когда приехала жена директора с истериками разбираться с сотрудником и директором, почему она не слетала в отпуск и деньги ушли сотруднику. Проблема в том, что его невозможно уволить по статье, а также невозможно привлечь за мошенничество, так как он ходил на работу, а отсутствие результата - недоработка руководителя. При увольнении ему положена ещё и котлета денег.